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华人新闻精选
1、华裔夫妇逛商场遭狂殴讲中文被歧视牙齿打断!4岁女儿惊吓痛哭!摘自：周周加西周末
太太还遭袭胸!
人渣年年有，今年特别多！复活节长周末，华裔刘先生一家3口就遇到两个。好好地过节逛个商场，刘先生和太太平白无故遭一对黑人青年男子暴打。
刘先生牙齿打断，嘴巴破裂，太太的脸上也挨了几记狠拳，眼睛充血，下巴、后背、腰部、脚趾全是淤青一片。
4岁的女儿就站在旁边，见父母被人暴打，吓得哇哇大哭！
两个作恶的黑人男子已经被警方逮捕。
根据现场目击证人的描述，这又是一次针对亚裔的仇恨犯罪。“他们（黑人男子）路过我时口里说着一些亵渎的话，在我看来这很明显，是仇恨犯罪。”
世界新闻网随后采访到了华裔夫妇，还原事发过程，看完令人生气到咬牙!
(事发现场，目击拍下的部分影片，刘太太受伤被担架抬走送医)
4月4日复活节周末，刘先生和夫人带着4岁的女儿一起到安大略购物中心OntarioMillsMall采购。
这是加州一家大型购物商场，节日期间人来人往很是热闹。
一家3口在一家店内选购了好了服装，刘先生一边排队结账一边给太太打电话让她来前台汇合。旁边一个穿绿色衣服的黑人男子听他讲中文，便对着刘先生嘟嘟囔囔。
刘先生没有搭话。正好过来的刘太太赶紧上前交涉，听到黑人说：“你少在我面前晃stopwalkingaroundme。”
刘太太觉得黑人男子态度不是很好，于是告诉先生原话并让先生不要理会。
没想到，黑人男子见状变本加厉，摘下口罩开始嘲笑刘先生不懂英文。刘太太用英文制止黑人男人，请他不要再言语攻击。
这时，绿衣男的好朋友，一个穿百T的黑人男子凑了过来，用手肘撞刘太太的胸部，刘太太感觉自己被冒犯，双手抱胸自卫，喊到：“别碰我！”
（打人的两个黑人男子）
这时候绿衣黑男开始挥拳打向刘先生，白人黑男随后也跟着打。刘太太见状上前劝架，也挨了拳头！
两名黑人男子逞凶后离开现场，刘先生气愤不已，希望抓到他们报警，于是跟随在后。
结果走到另一家店铺门口时，两名黑男凶狠出拳，朝着正在打的刘太太脸上连连出手，刘太太猛地又挨了三四拳！
扭打中，刘太太左眼充血，下巴、后背、腰部、屁股、脚的小拇趾都是淤血，受到不同程度伤害。刘先生也很惨，嘴角破裂，门牙旁的一颗牙齿被打掉。
而据刘太太表示，整个过程中，该商场的保安没有任何作为，没有去追男子，也没有对夫妻俩提供任何帮助。
据悉，两名黑人男子中，34岁的TuvoriusMencer被捕，并被控仇恨犯罪，他还有袭警纪录。第二名袭击者还没有落网。
2、第三波吓垮加拿大医护:全家六口感染年轻儿子先死这波太恐怖!摘自：夏茉加西周末
据CTV报道，多个消息来源证实，安省政府目前正积极考虑下达“居家令”。多伦多卫生官今天已经下令，从明天开始，关闭全市所有学校，所有学生改上网课。
当地一位急诊室华人护士在社交网站上透露，第三波真的已经“控制不住了”：
“医院的ICU全满，急诊室被新冠病人塞满，每个人都需要吸氧，最后一台呼吸机也被用了。”
“这个第三波是真的很恐怖，平均年龄都很年轻，但是症状很严重！变种病毒占半数，很多人需要上呼吸机！我今天接受的一个病人才27岁。”
这位华人护士称，随着第三波疫情的海啸，自己在急诊室里，每天见证着无数的人间悲剧，甚至有一家六口感染后，竟是年轻的儿子先离世：
“上周照顾了一个妈妈，进ICU插管上呼吸机了，爸爸也住院了，儿子才30多岁，前几天在家里去世了，三个女儿也都有不同程度的症状。”
“很多医护人员已经跟新冠奋战一年了，但还是被这一波吓到了，大家保重！千万别松懈，一定要有危机感！”
华人护士指出，他对政府的“松松垮垮”的封锁措施非常失望——
大家平时还能人挤人地逛商场，这算哪门子封锁？
的确，尽管第三波疫情凶猛异常，但很多加拿大似乎还没反应过来，只觉得马上就要打上疫苗万事大吉了。
老板们开始招呼员工们回办公室上班，父母们开始把孩子们送回学校。
然而，一切松懈在新冠病毒面前，都要付出代价——
多伦多ICU医生日前指出，一名年仅30多岁身体健康的金融行业小伙子，被老板要求回办公室上班，并和另一位同事合用一个房间办公。结果，不幸被同事传染了新冠肺炎，且病情迅速恶化，被送进ICU插管，过程中还得了血栓，造成脑部功能障碍。
同样是多伦多，一名47岁的教师，在与一名新冠检测呈阳性的学生接触后，不幸染疫，现在还在插管抢救。
多伦多现在才开始实施的关校政策，如今也只能是亡羊补牢了。
除了BC省和安省，魁省、阿省同样也水深火热。
医院急诊室医生绝望称，各种数据显示，“新冠灾难已经来到了我们家门口”。
加拿大首席卫生官谭咏诗今天向全国人民发出警告：
在加拿大的一些地区，高传染性、高致死性的B变种毒株，已经成为主要毒株！
“很多年轻人，在感染后病情迅速恶化，而不得不立即被送进ICU！”谭咏诗揭露惊人现状。
近日，安省一家五口全部感染B变种毒株后，几乎遭遇灭顶之灾——父亲死亡，母亲无法行走，女儿留下了严重的永久神经系统后遗症。
“超强变种”变成主要毒株，这样的悲剧将不会是最后一个。
来势汹汹的第三波，吓垮了加拿大医护，却没能敲响普通民众心里的警钟。
无论如何，希望在更多人清醒过来的时候，一切还来得及……
3、律师预测疫情后的职场诉讼将激增摘自::大中报梁楚怡大中生活Yesterday
Herearesevennewkindsoflawsuitsthatwillproliferateinthepost-pandemicCanadianworkplace
（大中报/.ca讯）加拿大《金融邮报》日前发表了一篇专HowardLevitt的文章，他是LSCS律师事务所的高级合伙人，是就业和劳工方面的专业律师。他在加拿大八个省从事就业方面的法律工作。他留意到COVID-19复苏了加拿大就业法，而雇主和员工在远程办公中，由于信息不对称造成的各种争议将成为疫情后诉讼的焦点。
COVID-19再次点燃了就业法。这得益于健康的司法干预，使大多数偏向雇主利益的雇用合同无效，以及Levitt律师在加拿大最高法院参与辩护的"Matthews诉OceanNutrition"一案，该案几乎搁置了所有合同，而这些合同以前曾阻止员工得到解雇后相应的遣散费。
但是，COVID-19导致关于裁员、减少工作量、减少工资和工时的诉讼重新成为热门。这些诉讼针对雇主们为了维持生计而疯狂使用各种手段。
不过，正如与Levitt共事的TedRogers律师常说的那样，“最精彩的还在后头”。如果看不到精彩的风景，可能是所处的位置不对。
所以，Levitt律师预计未来这七种新的诉讼会大量出现。
#1加班时长和加班费的争议
雇主应该在雇员工作超过一定的时间后支付加班费。在安大略省，这个数字是每周44小时，而在一些省份，这个数字是根据不同的每日或每周工作时间计算的。
#2因未能合理安排女性员工而提起的诉讼
这种流行病对女性的影响特别大。由于托儿所和学校关闭或偶尔被封锁，主要的照顾者（几乎都是女性）被迫更多地呆在家里。但是，随着企业的重新开业和疫苗推广量的增加，雇主常常施压让她们回到工作场所。
#3侵犯隐私
员工
